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Commitment

🌈 Förderung von Diversity, Equity und Inclusion 🌍✨

Bei Leading Digital Marketing steht die Förderung von Diversity, Equity und Inclusion an erster Stelle. Wir glauben daran, dass Vielfalt eine Quelle der Stärke und Innovation ist. Unser Ziel ist es, eine inklusive und diverse Arbeitsumgebung zu schaffen, in der sich jeder willkommen und wertgeschätzt fühlt. Hier sind einige unserer Kernwerte und Massnahmen:

1️⃣ Offenheit für Vielfalt: Unabhängig von Gender, Familienstand, Behinderung oder anderen Merkmalen ist bei uns jeder willkommen. Wir legen keinen Wert auf äussere Kategorisierungen, sondern schätzen die individuellen Fähigkeiten und Perspektiven jede:r Mitarbeiter:in.

2️⃣ Flexibles Arbeitsmodell: Wir unterstützen eine Arbeitskultur, in der sich unsere Mitarbeiter:innen ihre Zeit selbst einteilen können. Wir glauben an die Eigenverantwortung und ermöglichen flexible Arbeitszeiten, um eine gesunde Work-Life-Harmonie zu fördern.

3️⃣ Inklusive Sprache: Als Verfechter:innen einer inklusiven Sprache sorgen wir dafür, dass unsere Kommunikation respektvoll und sensibel ist. Wir verwenden genderneutrale Formulierungen und achten darauf, niemanden auszuschliessen oder Stereotypen zu verstärken.

4️⃣ Inklusives Marketing: Unser Marketingansatz ist geprägt von Inklusivität. Unser Content ist darauf ausgerichtet, eine breite Zielgruppe anzusprechen und alle Menschen einzubeziehen. Wir vermeiden stereotype Darstellungen und setzen auf eine inklusive und vielfältige Kommunikation.

✨ Bei Leading Digital Marketing schaffen wir eine Umgebung, in der jede:r ihr/sein volles Potenzial entfalten kann. Wir glauben an die Kraft der Vielfalt und setzen uns aktiv dafür ein, Barrieren abzubauen und Chancengleichheit zu fördern.

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Hast du noch weitere Fragen oder möchtest mehr über unsere Initiativen erfahren? Zögere nicht, uns zu kontaktieren!

✉️ hello@leadingdigitalmarketing.ch

Wir freuen uns darauf, mit dir gemeinsam an einer inklusiven Zukunft zu arbeiten! 💪✨